1. El estudiante puede trabajar hasta un máximo de 8 horas diarias, pero no más de 20 horas a la semana.

2. El estudiante no puede excederse del máximo de horas asignadas en el semestre.

3. El estudiante no puede excederse de trabajar 5 horas corridas sin haber tomado un receso mínimo de 30 minutos.

4. El estudiante no puede trabajar en horarios de clase a menos que el profesor indique que la clase ese día no se dará; de ser así el estudiante deberá entregar a la oficina de Asistencia Económica evidencia de esta notificación para validar que no incumplió trabajando en horario de clases.

5. El estudiante deberá notificar con antelación a su supervisor si va a faltar o no puede presentarse en su horario asignado por alguna situación.

6. El estudiante deberá notificar lo antes posible al Director de Asistencia Económica si no puede continuar con sus responsabilidades ni cumplir con sus horas asignadas.

7. El estudiante y el supervisor son responsables del control de horas trabajadas por nóminas. El supervisor debe asegurar que el estudiante no se exceda del máximo de horas diarias, semanales ni asignadas en el semestre. El exceso de horas no recibirá compensación.

8. El estudiante deberá registrar todas las horas trabajadas en la hoja de nómina que le proporciona su Supervisor. El Supervisor firmará y entregará la nómina al Director de Asistencia Económica al finalizar cada mes. El Director procederá a entregar a Finanzas la nómina para que procesen el cheque y se lo hagan llegar al estudiante. Este proceso puede tomar algunos días.

9. El estudiante debe cumplir con las condiciones y responsabilidades que exige su contrato, de lo contrario perderá los beneficios de participar del Programa de Estudio y Trabajo.

10. Todo estudiante será evaluado por el supervisor inmediato y ambos firmarán la evaluación. La hoja de evaluación será entregada al Director de Asistencia Económica al finalizar el periodo de empleo del semestre correspondiente.