Escuela de Desarrollo Continuo · Certificación profesional
Diez miércoles. Al final de cada clase te llevas una pieza terminada de tu organización: la misión, el programa, el presupuesto, el plan de recaudación. Diez piezas que, juntas, son la propuesta que puedes ejecutar.
Comienza el miércoles 14 de octubre de 2026 · Cupo limitado a 30 participantes
Por qué esta certificación
Casi siempre el llamado está claro: alimentar, educar, restaurar, acompañar. Lo que detiene la obra es otra cosa — la incorporación que nadie terminó, el presupuesto que nunca se escribió, la junta que no sabe qué le toca, el donante que se fue porque nadie lo volvió a buscar.
Esta certificación toma ese llamado y lo convierte en estructura. Cubre el ciclo completo de una organización sin fines de lucro — desde el marco legal de su creación hasta la evaluación de impacto de sus programas — con una facilitadora que es abogada, fundadora de una OSFL y posee una maestría en el campo.
Creación de la corporación, misión y visión, reglamento ético, toma de decisiones y responsabilidad de la junta.
Diseño de programas basado en necesidades reales, presupuesto, subvenciones, recaudación de fondos y evaluación de impacto.
Mercadeo social, búsqueda de donantes, alianzas estratégicas y un programa de voluntariado que recluta, capacita y retiene.
Para quién es
Que quieren formalizar la obra social de su congregación con una entidad propia, con estructura legal y financiera sólida.
Que ya operan — a veces por años — pero sin programas documentados, presupuesto formal ni un plan de recaudación que sostenga la obra.
Responsables de gobernanza, cumplimiento y sostenibilidad, que necesitan entender de verdad qué están firmando y supervisando.
Que sirven en organizaciones comunitarias y buscan una credencial formal que respalde su experiencia.
El itinerario · 10 sesiones
Las sesiones no son diez temas sueltos: son una secuencia. La organización que creas en la primera clase es la misma que presupuestas en la quinta y evalúas en la décima.
Los fundamentos legales y teóricos de las organizaciones sin fines de lucro: su misión, su marco legal y el proceso de constitución. Las bases para entender cómo funcionan y qué impacto tienen en la comunidad.
Cómo diseñar programas que respondan a las necesidades reales de la población que sirves: identificación de necesidades, planificación de objetivos, actividades, indicadores y estrategias para maximizar el impacto social.
Las competencias para dirigir una OSFL con visión estratégica, ética y eficacia: gobernanza, toma de decisiones, liderazgo de equipos y planificación organizacional.
Cómo promover programas e iniciativas mediante comunicación y mercadeo social: mensajes efectivos, posicionamiento institucional y herramientas digitales para aumentar el alcance y la participación.
Elaboración de presupuestos sólidos e identificación de oportunidades de financiamiento mediante subvenciones y ayudas gubernamentales, más los principios básicos de administración financiera y cumplimiento.
Los fundamentos y las principales estrategias para desarrollar campañas de recaudación, identificar fuentes de financiamiento y establecer iniciativas que fortalezcan la sostenibilidad económica de la organización.
Estrategias para identificar, buscar y mantener relaciones con donantes, eventos benéficos y alianzas estratégicas que contribuyan al crecimiento y la sostenibilidad de la organización.
Los elementos esenciales para crear y estructurar un programa de voluntariado efectivo, con lo básico del reclutamiento, la capacitación, la supervisión y la retención de voluntarios.
Herramientas para capacitar, orientar, supervisar, motivar y reconocer a los voluntarios, promoviendo su compromiso y su permanencia dentro de la organización.
Herramientas para medir la efectividad y el impacto de los programas: métodos de evaluación, análisis de resultados y estrategias para la mejora continua y la rendición de cuentas.
Cómo se evalúa. Al finalizar cada sesión tienes dos días para entregar un trabajo en el que aplicas lo aprendido. Cada tarea aporta un criterio necesario para la planificación de tu organización sin fines de lucro. Al completar las diez sesiones, entregas la propuesta completa.
La facilitadora
Abogada · Fundadora de OSFL · Comunicadora
No enseña el tercer sector desde la teoría: lo construyó. Es fundadora de Meraki Group, una organización sin fines de lucro dedicada a ofrecer talleres legales gratuitos — principalmente a comunidades de fe — y que auspicia anualmente la educación privada de 30 niños del orfanato Hogar Bethel en Haití.
Comenzó como maestra de ciencias y matemáticas en el Departamento de Educación de Puerto Rico mientras completaba su Juris Doctor de noche. Hace más de una década dirige su propia oficina legal enfocada en derecho civil, y en 2023 completó una maestría especializada en el campo que enseña.
Fue profesora de la Universidad Ana G. Méndez entre 2019 y 2023, y ha servido en las juntas de directores de la Universidad Pentecostal MIZPA y de la Alianza para el Desarrollo del Tercer Sector Puertorriqueño.
Detalles del programa
Inversión
$597 por las diez sesiones, los diez entregables y la certificación de la Universidad Pentecostal MIZPA.
Preguntas frecuentes
No. El programa está diseñado para que crees una desde la primera sesión — nombre, misión y visión — y la desarrolles a lo largo de las diez clases. Si ya tienes una organización en marcha, trabajas sobre la tuya y sales con su propuesta documentada.
No se requiere preparación legal ni experiencia en el tercer sector. El curso parte de los fundamentos y avanza de forma secuencial. Lo único indispensable es el compromiso de entregar el trabajo aplicado de cada sesión.
Son sesiones en vivo por videoconferencia, todos los miércoles de 6:30 a 9:30 PM (hora de Puerto Rico). Participas desde donde estés, con cámara y micrófono, y puedes hacer preguntas directamente a la facilitadora durante la clase.
La participación en vivo es parte esencial de la experiencia, porque cada sesión produce un entregable. Si tienes un conflicto con alguna fecha, comunícate con la Escuela de Desarrollo Continuo antes de la clase para coordinar cómo reponer el trabajo de esa sesión.
Al finalizar cada sesión tienes dos días para entregar un trabajo en el que aplicas lo aprendido. Cada tarea aporta una parte de la planificación de tu organización. Al completar las diez sesiones entregas la propuesta completa, y con ella recibes la certificación de la Universidad Pentecostal MIZPA.
El pago se procesa de forma segura al momento de matricularte. Aplican los Términos y Condiciones y la Política de Reembolso de la Escuela de Desarrollo Continuo, disponibles durante el proceso de matrícula.
La matrícula cierra al llenarse el cupo de 30 participantes o el 13 de octubre de 2026, lo que ocurra primero. El programa comienza el miércoles 14 de octubre.
14 de octubre de 2026
En diez semanas tienes la propuesta lista para ejecutarla. El cupo es de 30 y las clases empiezan el miércoles 14 de octubre.
Matricúlate · $597